Le ministère du Commerce et de l'Industrie a publié les résultats d'une étude de grande envergure sur les relations de travail dans l'entreprise, une somme rassemblant les sondages, réalisés en 2004, auprès de 3 000 cadres, 1 000 représentants du personnel et 22 000 salariés. (Réf. 06784)
Ce rapport, intitulé « Work Relation Employment Survey » et dont la dernière édition remontait à 1998, montre un recul de la représentation du personnel et des négociations salariales collectives. Mais il met aussi en évidence de meilleures opportunités de formation et moins de motifs de plaintes. Les employeurs sont de plus en plus conscients de la nécessité du bon équilibre vie privée-vie professionnelles de leurs salariés, même si ceux-ci estiment qu’il y a encore des progrès à faire. Et la
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