Grande-Bretagne : renforcement de l’aide à l’embauche des apprentis

Comme annoncé lors de la présentation du budget en mars (v. dépêche n°12393), le gouvernement va augmenter temporairement les aides perçues par les entreprises misant sur les apprentis. Désormais, les employeurs pourront percevoir 3 000 livres (3 476 euros) par apprenti engagé, peu importe l’âge de l’étudiant, a annoncé l’exécutif le 1er juin. Cet argent pourra être utilisé comme l’employeur l’entend. Ce changement est par ailleurs rétroactif et concerne les apprentis engagés à partir du 1er avril et jusqu’au 30 septembre. A noter que depuis le 1er août 2020, les entreprises bénéficiaient déjà d’une aide à l’embauche d’apprenti mais elle était limitée à 2 000 livres (2 317 euros) pour un apprenti de moins de 25 ans et à 1 500 livres (1 738 euros) pour un apprenti de plus de 25 ans. «En augmentant ce soutien financier, nous améliorons les chances pour les jeunes de rester dans une entreprise et de trouver du travail. Dans notre économie en pleine reprise, il n’y a rien de plus important», a commenté le ministre des Finances Rishi Sunak. Cette aide peut se cumuler avec une autre mesure de soutien permettant aux employeurs de recevoir 1 000 livres (1 158 euros) s’ils embauchent un apprenti âgé de 16 à 18 ans ou une personne de moins de 25 ans avec des besoins spécifiques et suivant un plan adapté «education, health and care (EHC)» ou un plan de mission locale.