Une réforme plus large du rapport annuel des sociétés cotées. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’une réforme plus large des rapports annuels des entreprises cotées. Le gouvernement souhaite rendre ce document plus exploitable par les actionnaires, mais aussi ajouter des sujets, notamment sur les droits humains, à ceux déjà abordés. Cette même réforme devrait également aboutir à plus de transparence des rémunérations des dirigeants.
e et de les aider, s’ils le souhaitent, à y remédier. (Réf. 120622)
Cette décision du gouvernement britannique est inspirée d’une des recommandations, celle sur la transparence, du rapport Davies, baptisé « femmes dans les conseils d’administrations » (v.
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