Un salaire aligné sur le coût de la vie, moins de stress et un temps de travail réduit : telles sont les principales revendications des travailleurs, selon un rapport publié par la confédération syndicale TUC, le 1er septembre 2008. Il se base sur un sondage réalisé, cet été, auprès de 2857 personnes par YouGov. (Réf. 080672)
Que recherchent en priorité les travailleurs ? Un salaire juste (98%), une équipe et des collègues avec qui ils s’entendent bien (90%), des opportunités d’évolution (73%). Or, ce sont six millions de travailleurs qui ne sont pas heureux dans leur emploi, soit un quart de la main-d’œuvre britannique. Près d’un tiers des salariés ne se sent pas engagé auprès de leur employeur. Le rapport de TUC veut sonner l’alarme : voici les problèmes le plus courants rencontrés au travail.
Une charge de trava
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