Le gouvernement a annoncé le 17 octobre le lancement d’une plateforme destinée aux employeurs, afin de les aider à soutenir et encourager l’emploi des personnes malades ou souffrant d’un handicap. Baptisé Support with Employee Health and Disability, ce site gratuit offre des conseils sur le management des personnes handicapées ou malades et sur l’adaptation du lieu de travail. Il informera également des éventuelles évolutions légales sur ce thème. Si toutes les entreprises peuvent bénéficier de ce service, les PME sont toutefois particulièrement invitées à se connecter, alors que certaines d’entre elles n’ont pas de département RH pouvant se pencher sur la question du handicap. « Depuis 2017, 1 million de personnes handicapées en plus travaillent, ce qui veut dire que nous avons atteint notre objectif avec cinq ans d’avance », a noté la secrétaire d’État en charge des personnes handicapées Claire Coutinho. « Maintenant, nous voulons aller encore plus loin en donnant aux employeurs les outils et les informations dont ils ont besoin pour s’assurer que les personnes handicapées et celles qui ont des problèmes de santé peuvent réussir au sein des entreprises », a-t-elle ajouté. La réalisation de ce site a nécessité le déblocage d’une enveloppe de 6,4 millions de livres (7,36 millions d’euros). Cependant, sa version actuelle est encore considérée comme « test ». Il sera amélioré pendant les trois prochaines années grâce aux retours des entreprises et associations dédiées au handicap.
Grande-Bretagne : un service en ligne dédié aux entreprises pour faciliter l’emploi des personnes handicapées
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