Au 1er juillet 2013, la convention collective sectorielle conclue après 2,5 mois de négociations par l'OTOE (Fédération des syndicats des employés de banque) et les représentants des banques grecques, prendra effet jusqu'en décembre 2015. Considéré comme historique, cet accord parvient à protéger les emplois du secteur alors que celui-ci traverse une période de restructurations et de fusions, avec un nombre de banques grecques en constante diminution. Aujourd'hui, il reste 7 banques commerciales au lieu de 18 il y a 3 ans. En contrepartie, les salaires seront sensiblement réduits et le temps de travail aménagé. L'accord éloigne également le spectre des contrats individuels ou d'entreprise, aujourd'hui en vigueur dans de nombreux secteurs, dont la banque, et générant des baisses de salaires autour de 30 %, ainsi que la suppression des primes. (Réf. 130403)
Baisse de salaires. La convention collective sectorielle prévoit une réduction du salaire mensuel de 6 % pour tous les employés et la suppression temporaire de la prime annuelle équivalent à un mois de salaire moyen. Le salaire de base à l’embauche d’un employé de banque passe de 1 000 euros aujourd’hui à 940 euros, soit 60 euros de moins. Les salaires de base des directeurs et sous directeurs seront fixés, respectivement, à 1 559 euros et 1 355 euros. Après 8 ans, ils atteindront 1 684 euros e
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