; »>Des précisions sur l’aménagement du temps de travail. Les nouvelles dispositions clarifient la section 119 du code du Travail en ce concentrant non pas sur les limites maximales mais sur l’aménagement du temps de travail. Ainsi, elle précise que les périodes de repos obligatoires pourront être réparties de manière irrégulière tout le long de la semaine et qu’il est possible de diviser la journée de travail en deux tranches.
Nouvelles règles sur les temps de garde. La loi prétend également mettre en conformité la règlementation existante avec la directive 2003/88 sur le temps de travail.