Il aura fallu plusieurs semaines de négociation, une menace de grève et l'intervention d'un médiateur pour que syndicat et direction tombent d’accord sur les augmentations salariales et sur certains avantages accordés au personnel. (Réf. 06523)
La menace de grève se voulait une réponse à la tentative de la direction d’imposer sans discussion un augmentation de salaires de 2,7 % .
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