Alors que les entreprises de l’informatique commencent à rappeler leurs salariés sur site, après les mesures de télétravail prises en raison de la pandémie de coronavirus, elles réfléchissent à des modèles de travail hybride pour le futur. Tata Consultancy Services, Infosys ou encore Wipro ont déjà annoncé qu’elles allaient maintenir le travail à distance sur le long terme afin de proposer un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée aux collaborateurs, mais aussi de pouvoir embaucher dans plusieurs zones géographiques et réaliser d’importantes économies.
Tata Consultancy Services, le plus grand sous-traitant informatique indien, a annoncé que les salariés vont recommencer sous peu à travailler dans les locaux de l’entreprise. « Avec 70% de nos employés étant entièrement vaccinés et plus de 95% ayant reçu au moins une dose, nous prévoyons de graduellement ramener notre force de travail dans nos bureaux d’ici la fin de cette année », a déclaré Milind Lakkad, responsable des ressources humaines de Tata Consultancy Services. Mais à l’instar d’autre
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Auteur.e.s de l’article
Carole Dieterich
Pigiste