Le 28 juin, le ministère de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi a lancé une grande campagne intitulée #MakingRemoteWork. Diffusée dans les médias et sur les réseaux sociaux, elle doit inciter les entreprises et les salariés irlandais à étendre encore la pratique du télétravail. Après avoir consacré un droit à la déconnexion en avril (v. dépêche n° 12452), le gouvernement veut aller encore plus loin. Des exonérations d’impôts seront introduites dans le prochain budget pour les entreprises et les salariés qui décident d’y recourir, a annoncé le ministre du Travail Leo Varadkar. «Nous devons nous assurer que nous ne retournons pas au bureau et à l’ancienne normalité simplement parce que nous pouvons le faire en toute sécurité. Nous devons saisir cette occasion pour créer une nouvelle donne», a-t-il déclaré. Le gouvernement travaille par ailleurs à étendre la couverture au débit en Irlande. En janvier, les services du ministère de l’Emploi avaient publié une stratégie nationale sur le télétravail visant à définir les changements réglementaires nécessaires, à développer les infrastructures (espaces publics de coworking par exemple) et à mettre en place des indicateurs permettant de mesurer les conséquences du déploiement du télétravail. Selon un sondage publié en avril, près de 85 % des salariés irlandais en mesure de travailler à distance se déclaraient favorables à le faire plusieurs jours par semaine au moins.