L’organisation syndicale israélienne Histadrut a signé, le 24 juin, deux accords collectifs pour les employés de l’entreprise israélo-américaine Comverse. Ils portent sur le sort des salariés qui vont être transférés à l’entreprise indienne Tech Mahindra avec laquelle Comverse vient de conclure un accord de partenariat. Le secteur de l’hi-tech est clé pour l’économie israélienne et constitue l’une des industries les plus dynamiques du pays. Histadrut considère la signature de ces deux accords collectifs comme un grand succès car le syndicat venait d’être reconnu par la direction trois mois avant et sont les premiers à être signés dans ce secteur.
Comverse a été créé en 1984 en Israël et a représenté un fleuron de l’industrie hi-tech dans le pays, notamment dans le domaine de la cybersécurité. L’entreprise conçoit des logiciels de télécommunications et d’espionnage et elle est aujourd’hui établie aux Etats-Unis suite à plusieurs vagues de licenciements collectifs et des scandales financiers. Elle salarie 3 000 employés, dont 750 en Israël. En avril dernier, elle a signé un accord de partenariat avec l’entreprise indienne d’IT Tech Mahind
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