L’accord signé le 9 avril entre BNL-BNP Paribas et tous les syndicats du secteur bancaire prévoit 908 départs volontaires en préretraite et en retraite, pour 776 embauches qui seront effectuées d’ici à 2026. Le taux de remplacement est donc d’environ 85 %, l’un des plus élevés parmi les récents accords de renouvellement générationnel dans les banques italiennes (qui tablent généralement sur une embauche pour deux pré-retraites). 93 salariés actuellement en contrat à durée déterminée seront...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste