Approuvé mercredi 13 mai en Conseil des ministres après plusieurs semaines de tensions dans la majorité, le maxi-décret « Relance » (plus de 250 articles) comprend une nouvelle série de mesures pour soutenir les travailleurs et l’économie et renforcer les politiques sociales. Il institue en particulier un « droit au smart working » pour les parents d’enfants de moins de 14 ans et un « revenu d’urgence » pour les ménages qui ne peuvent pas bénéficier d’autres aides. Le plan « Relance » prolonge en outre certaines mesures prévues par le décret « Cura Italia » de mars (v. dépêche N° 11726), comme le chômage partiel et technique, la suspension des licenciements et le soutien aux travailleurs autonomes. Au total l’Etat débloque 55 milliards pour soutenir l’emploi et l’économie.
« Droit au smart working » et extension des congés parentaux. C’est l’un des points les plus innovants du décret : les écoles restant fermées jusqu’en septembre, et les activités productives ayant repris, comment concilier garde des enfants et emploi ? Le gouvernement a opté pour un « droit au smart working » : jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire, les travailleurs du secteur privé ayant au moins un enfant de moins de 14 ans ont le droit d’exiger de travailler à distance – à condition b
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste