Les partenaires sociaux se rencontreront, le 4 juillet, et discuteront également de la représentativité des syndicats et surtout des associations patronales (dans un contexte de fragmentation de ces dernières), des politiques pour l’emploi et du welfare d’entreprise. Si le modèle italien des négociations collectives avait semblé se gripper, une nette évolution s’est produite ces derniers mois : des innovations ont été introduites dans les conventions collectives nationales renouvelées récemment dans plusieurs secteurs-clé, et les accords d’entreprise, qui bénéficient d’incitations fiscales, traitent également des thèmes nouveaux comme le smart working ou le welfare.
Fort de cette détente du climat social, le Président de la Confindustria Vincenzo Boccia a proposé aux confédérations syndicales Cgil, Cisl et Uil de renouer le dialogue au plus haut niveau. La réforme du modèle des négociations collectives devrait constituer le point central de la rencontre du 4 juillet, alors que les discussions en cours depuis plus d’un an au niveau technique achoppent toujours.
Une prolifération d’accords nationaux souvent au rabais. L’Italie a assisté ces dernières années à
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste