Extension des congés parentaux, y compris pour les familles monoparentales, et priorité pour les parents et les aidants dans l’accès au travail agile : tels sont les principaux points du décret-loi approuvé par le conseil des ministres du 31 mars. Celui-ci vise à transposer dans le droit italien la directive européenne 2019/1158, avec l’objectif de rééquilibrer les responsabilités familiales entre les hommes et les femmes et de promouvoir la parité de genre.
Congés parentaux. Le décret-loi prévoit plusieurs nouveautés. Le congé de paternité, institué en 2013 à titre expérimental (un seul jour obligatoire et deux jours facultatifs) et progressivement allongé, devient structurel : ainsi que le prévoit la directive européenne (v. dépêche n°11231), les nouveaux pères ont un congé obligatoire de 10 jours, à prendre entre les deux mois précédant l’accouchement et les cinq mois suivant la naissance. Le congé parental est porté à trois mois par parent (six
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste