Dans la soirée du 11 avril dernier, le groupe Intesa Sanpaolo a conclu un accord unitaire avec les syndicats sur la gestion des 600 suppressions de postes annoncés par le groupe en mars dernier. L’accord prévoit diverses incitations au départ pour les travailleurs acquérant le droit à la retraite d’ici le 30 septembre 2017, et le recours au Fonds de solidarité du secteur, pouvant être précédé par six mois de contrats de solidarité pour les travailleurs concernés. (Réf. 130253)
L’accord du groupe avec les syndicats Dircredito, Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-CGIL, Sinfub, Ugl, Uilca-Uil, conclu le 11 avril dernier, achève la procédure démarrée suite à son annonce de mars dernier de supprimer 600 postes excédentaires suite aux interventions et négociations conclues (Biis, Casse di Risparmio dell’Umbria), encore ouvertes (Neos Finance et Ispf, Cassa di Risparmio de Ascoli Piceno et Banca dell’Adriatico) et de la réorganisation de la Direction centrale des Opérations de Isgs, o
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