La participation au conseil de surveillance reste la partie la plus controversée pour la mise en place d’un modèle italien de participation (v. dépêche n°091144 et n°100557), avec une association patronale, Confindustria, très opposée à la cogestion. Ce n’est donc pas un hasard si l’expérimentation a lieu dans une entreprise publique. Raffaele Bonanni, le leader de la Cisl, qui compte dans Poste Italiane 67000 membres (sur 150000 salariés), prône « la distribution gratuite ou favorisée » des actions aux salariés, et souligne que la participation des représentants des travailleurs au Conseil de surveillance permettrait de défendre l’intégrité du groupe menacée par la libéralisation des services qui entrera en vigueur le 1er janvier prochain. En revanche, la CGIL, ouverte à la participation des travailleurs aux bénéfices, s’oppose à l’actionnariat des travailleurs, soulignant qu’il est « étrange » qu’un tel modèle puisse être mis en place maintenant, alors que la fin du monopole postal pourrait altérer la situation positive du groupe. Mais pour le journal, la mutation en cours de l’activité du groupe, de plus en plus axée sur les services financiers et numériques (fort des plus de 14000 bureaux dans tout le pays) face à la diminution du trafic du courrier (v. dépêche n°100419) nécessite de la motivation et l’implication des travailleurs, dont la participation aux bénéfices pourrait être le moteur.
urveillance permettrait de défendre l’intégrité du groupe menacée par la libéralisation des services qui entrera en vigueur le 1er janvier prochain. En revanche, la CGIL, ouverte à la participation des travailleurs aux bénéfices, s’oppose à l’actionnariat des travailleurs, soulignant qu’il est « étrange » qu’un tel modèle puisse être mis en place maintenant, alors que la fin du monopole postal pourrait altérer la situation positive du groupe. Mais pour le journal, la mutation en cours de l’ac
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