Le 18 décembre, trois fédérations syndicales de la CGIL (Filt, Filcams et Nidil) ont communiqué avoir déposé un recours contre la plateforme de livraison de repas Deliveroo auprès du tribunal de Bologne. Ils dénoncent la nature discriminatoire de l’algorithme de l’entreprise appelé » Frank « , qui est utilisé pour classer la réputation des livreurs. Selon les syndicats, l’algorithme pénalise les travailleurs qui ont pris des congés de maladie ou se sont joints à des grèves en réduisant progressivement leurs équipes, ce qui peut parfois même déboucher sur la rupture de la relation contractuelle avec les travailleurs. « Une telle action en justice n’a pas de précédent en Europe et constitue également la première application de la loi n° 128/2019 récemment adoptée par le parlement italien (v. dépêche n°11463) », a déclaré Carlo De Marchis (avocat CGIL). Deliveroo a rejeté ces allégations en affirmant que l’algorithme ne fonctionne pas de cette manière et qu’il n’y a donc jamais eu de discrimination. La première audience aura lieu le 2 janvier 2020.
Italie : le syndicat CGIL poursuit Deliveroo pour dénoncer son algorithme discriminatoire
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