Sur plus de 15 000 accords de 2e niveau (conventions collectives d’entreprise et accords « territoriaux » concernant surtout des PME), enregistrés auprès du ministère du Travail à la mi-septembre plus de 2 600 comprennent des mesures de welfare d’entreprise. L’essor du welfare d’entreprise est dû en grande partie aux modifications récentes du cadre réglementaire : la loi de finances 2016 a permis d’inclure ce type de mesures dans les accords d’entreprises, et le décret du 25 mars 2016 a...
Italie : le welfare d’entreprise gagne du terrain
Les conventions collectives d’entreprise sont toujours plus nombreuses à intégrer des mesures pour le welfare des salariés, grâce notamment aux avantages fiscaux mis en place cette année.
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