Les organisations patronales Federchimica et Farmindustria et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec-Uil ont mis au point une initiative pionnière en Italie, pour former conjointement les représentants syndicaux dans les entreprises (RSU) et leurs interlocuteurs dans les services ressources humaines. L’objectif est de renforcer les compétences des partenaires sociaux sur les négociations collectives nationales et de 2e niveau et sur les grands thèmes du secteur, tout en favorisant leur connaissance réciproque.
Les secteurs de la chimie et de la pharmacie se distinguent en Italie par des relations sociales particulièrement collaboratives. La formation mise en place depuis quelques mois, et qui a déjà concerné plus de 1 400 personnes, est prévue par la convention collective nationale (CCN) d’octobre 2015, qui stipule que les partenaires sociaux s’engagent à « réaliser un investissement en formation significatif sur la qualité des acteurs sociaux en entreprise », pour favoriser « le développement de...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste