Le Conseil des ministres a approuvé définitivement, le 4 septembre, les quatre derniers décrets d’application du Jobs Act, la loi d’habilitation pour la réforme du travail approuvée en décembre 2014 (v. dépêche n°8763). Ils concernent la rationalisation et la simplification de l’inspection du travail, la réorganisation des services pour l’emploi et des politiques actives, la simplification des procédures et obligations en matière de relation de travail, et la réorganisation du système des amortisseurs sociaux (Cassa Integrazione). Leur entrée en vigueur suivra leur publication dans le journal officiel.
La simplification de l’inspection du travail. Le premier décret institue l’inspection nationale du travail (ispettorato nazionale del lavoro), dont la fonction principale est la coordination de la surveillance et de la vigilance en matière de travail, de cotisations et d’assurances obligatoires. Ce nouvel organisme, qui regroupera progressivement toutes les activités d’inspections actuellement exercées par diverses organisations, est chargé de la programmation et de la définition des modalités
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