Selon l’accord d’entreprise signé le 6 février, la semaine de travail d’une grande partie des salariés de Fastweb passera de 40 à 38 heures. Il s’agit d’une innovation dans le secteur télécommunications, aux prises avec un contexte difficile, entre les investissements massifs requis par la fibre et la 5G et la forte compétition sur les prix. L’accord mise en outre sur les mesures pour la conciliation vie privée-vie professionnelle, la parentalité et le bien-être des salariés.
Fastweb, l’un des principaux opérateurs de télécommunications en Italie (groupe Swisscom), a signé avec les syndicats SLC-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom et UGL Telecomunicazioni un accord d’entreprise marqué par plusieurs innovations.
Réduction du temps de travail. C’est une mesure sans précédent dans le secteur des télécommunications : à partir du 1er mai 2020, le temps de travail hebdomadaire des salariés qui travaillent aux horaires de bureau (à l’exclusion, donc, des services techniques et centre
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste