Le décret-loi 101 du 3 septembre 2019 prévoit que les « riders » - livreurs à vélo ou en scooter pour les repas à domicile – resteront autonomes mais bénéficieront de garanties en ce qui concerne la rémunération et la protection sociale. Ces mesures entreront en vigueur dans 6 mois.
Les plateformes digitales pour l’emploi font leur entrée dans la législation. Le décret-loi modifie l’un des textes les plus importants du Jobs Act (le décret-loi 81 du 15 juin 2015), en ajoutant une série de dispositions sur les modalités d’exécution d’une prestation de travail par l’intermédiaire de plateformes digitales. « Afin de promouvoir un emploi sûr et digne » pour les « prestataires employés avec un rapport de travail non subordonné », le décret « établit des niveaux minima de protection pour les travailleurs employés dans les activités de livraison de biens pour le compte d’autrui, en milieu urbain et au moyen de bicyclettes ou de véhicules à moteur ».
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste