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Principal « amortisseur social » italien, la Cassa Integrazione Guadagni (CIG) se substitue aux revenus des salariés lors d’une réduction ou d’une suspension temporaire d’activité de l’entreprise. Elle a été instituée au lendemain de la deuxième guerre mondiale pour aider les entreprises à affronter la transition puis pour les aider à faire face aux crises temporaires, en allégeant les coûts du travail non utilisé et éviter ainsi les licenciements. Diverses lois au cours de ces dernières décennies en ont modifié et précisé l’application. L’Etat et les entreprises, dont le taux de cotisations varie selon le nombre de salariés, participent au financement de la CIG. Les employeurs qui y ont eu recours doivent, en outre, verser une cotisation supplémentaire, sauf lorsque les causes qui ont imposé son recours sont « objectivement inévitables ».