Introduite en 2008 dans le double but de réduire la pression fiscale sur les revenus des travailleurs salariés et d’encourager la conclusion d’accords collectifs locaux, la réduction fiscale appliquée sur le salaire de productivité ne devrait pas être reconduite en 2015.
La réduction fiscale introduite en 2008, et prorogée jusqu’en 2014, consiste dans l’application du taux de 10% (qui remplace le taux de 38% de l’impôt sur le revenu et les autres impôts régionaux et communaux) aux « salaires de productivité », issus d’accords collectifs portant sur des mesures spécifiques pour augmenter la productivité (de la flexibilité de l’horaire de travail, des congés à l’utilisation des nouvelles technologies en passant par l’adaptation des fonctions, v. dépêche n°130064)
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