Après 14 mois de négociations, l’organisation patronale Assocalzaturifici-Confindustria et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec-Uil ont trouvé un compromis pour renouveler la convention collective nationale, qui était arrivée à échéance le 31 mars 2016. D’un côté, les entreprises accordent des augmentations de salaires d’un montant semblable au secteur textile-mode, dont la CCN a été renouvelée en février ; de l’autre, les syndicats concèdent une plus grande flexibilité du travail, principal point de discorde durant les négociations. Les syndicats ont retiré leur mot d’ordre de grève, programmée le 5 mai. Le secteur chaussures reste une niche prestigieuse du « Made in Italy », mais a été malmené ces dernières années par la crise et la concurrence asiatique.
Le projet d’accord qui court du 1er avril 2016 au 31 décembre 2019 concerne près de 80 000 travailleurs et plus de 5 000 entreprises. Il est soumis à la consultation des travailleurs.
Une augmentation de 90 euros au total. Le projet définit une augmentation de 70 euros des minimas salariaux, en 3 tranches : 25 euros au 1er avril 2017 ; 25 euros au 1er avril 2018 ; 20 euros au 1er avril 2019. Cette hausse sera complétée par des prestations au titre du welfare. La principale innovation sera la...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste