Les partenaires sociaux du secteur énergie-pétrole ont signé le 19 septembre le projet d’accord pour le renouvellement de leur convention collective, arrivée à échéance fin 2018 et qui concerne environ 35 000 travailleurs, dont ceux des géants ENI, Snam Rete Gas ou Esso. La nouvelle CCN, valable rétroactivement du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2021, comprend une augmentation de salaire de 120 euros sur trois ans. Selon l’organisation patronale Confindustria Energia, il s’agit d’« une réécriture quasiment intégrale » de la précédente convention, qui remet à plat tout le cadre normatif et salarial du secteur en considérant « les nouvelles thématiques sociales et les effets liés à la transition énergétique ». L’accord est maintenant soumis à l’approbation des salariés.
Augmentations de salaire. L’accord signé par Confindustria Energia et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec prévoit une augmentation de 90 euros des minimas salariaux (« Trattamento economico minimo » ou TEM), répartie en trois tranches : 25 euros en octobre 2019 ; 35 euros en octobre 2020 ; 30 euros en juillet 2021. L’EDR (« elemento distinto della retribuzione », qui ne fait pas partie du salaire de base) sera augmenté de 25 euros : 15 euros en janvier 2020 et 10 euros en janvier 2
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste