Italie : signature d’un accord unitaire pour le renouvellement de la convention collective nationale des télécommunications

Un nouvel accord unitaire. Malgré la présence de trois différentes plates-formes de revendications, l’association patronale Asstel et les syndicats Fistel-Cisl, SLC-CGIL, Uilcom-Uil ont conclu, le 23 octobre, un accord unitaire pour le renouvellement de la CCN du secteur des télécommunications, arrivée à échéance le 31 décembre 2008. C’est le deuxième accord unitaire, après celui de l’industrie alimentaire (v dépêche n°090866). Concernant plus de 160 000 de salariés, la nouvelle CCN aura une validité triennale (1er janvier 2009 au 31 décembre 2011), et sera soumise au vote des travailleurs. Les principales dispositions de l'accord sont les suivantes :
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

ref= »/?p=22580″>v dépêche n°090866). Concernant plus de 160 000 de salariés, la nouvelle CCN aura une validité triennale (1er janvier 2009 au 31 décembre 2011), et sera soumise au vote des travailleurs. Les principales dispositions de l’accord sont les suivantes :



  • Une augmentation salariale de 7,6%. La hausse salariale versée en trois tranches sera de 129 euros au 5ème échelon. D’autre part un montant unique de 585 euros bruts (au 5ème échelon), couvrira la période de 2009 sans CCN. Les salar
Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : La Poste signe un premier accord seniors
La Poste a signé le 28 janvier avec trois syndicats (CFDT, CGT, FO) un premier accord sur les seniors organisé notamment autour de la qualité de vie au travail, la...
UE : les syndicats s’inquiètent du 28e régime légal pour les entreprises
Le 28e régime, nouveau statut juridique européen unifié pour les entreprises européennes innovantes, était au menu du Conseil européen informel du 12...
France : Orano renforce son action pour les salariés malades 
Orano et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CGT et FO se sont engagés à une nouvelle politique d’accompagnement des salariés confrontés à la maladie. Ils sont...
UE : le Parlement se prononce pour l’encadrement des chaînes de sous-traitance 
Le Parlement européen a adopté ce 12 février le rapport Danielsson sur les chaînes de sous-traitance, par 332 voix contre 209. Le texte reconnaît que le fait...
12 février 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
3
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
4
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...