Finmeccanica, l’un des plus grands groupes industriels italiens, mise sur le dialogue social et la participation des représentants des travailleurs pour mieux gérer ses opérations de réorganisation et de restructuration de certains secteurs d’activité. Cet accord-cadre unitaire aménage donc le système d’implication des travailleurs, notamment via la création d’un observatoire sur les stratégies et d'un observatoire national sur le secteur, et définit des sujets pour lesquels seront négociées au niveau du groupe des lignes directrices qui devront être appliquées par les sociétés contrôlées. (Réf. 130272)
Le « protocole pour la compétitivité du groupe et pour un nouveau modèle de relations industrielles » signé le 16 avril entre Finmeccanica Spa et les syndicats Fim-Cisl, Fiom-CGIL et Uilm-Uilm fixe le cadre pour la définition d’un « système d’information et consultation, adoptant des nouveaux outils pour l’implication des syndicats dans la connaissance et la discussion sur les choix stratégiques et de développement du groupe ».
L’Observatoire sur les stratégies. L’accord met en place un observat
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