Réglementaire Pologne : un projet de loi pour revitaliser la négociation collective Législations nationales Un projet de loi relatif aux conventions et accords collectifs a été déposé au Parlement par le nouveau gouvernement centriste pro-européen dirigé par Donald Tusk, au pouvoir depuis octobre dernier. Ce texte met en application la directive européenne sur le salaire minimum adéquat, qui impose un taux de couverture des salariés par la négociation collective de 80 %.
Allemagne : 6,85 % d’augmentation et un accord collectif novateur dans la chimie Relations sociales nationales Les partenaires sociaux de la chimie -le syndicat IG BCE et la fédération patronale BAVC- se sont mis d’accord, le 27 juin, sur un nouvel accord collectif valable 20 mois (février 2026),…
Réglementaire Espagne : reconnaissance des accords collectifs négociés au niveau régional Législations nationales Un décret-loi, approuvé en Conseil des ministres le 21 mai, établit la prévalence des conventions collectives négociées au niveau régional sur les accords de portée nationale, à condition que leur application soit plus favorable aux salariés. Ce changement rompt l’architecture de la négociation collective qui jusqu’ici accordait la priorité aux accords nationaux. Il implique donc une modification du code du travail. Le texte a été publié au Bulletin officiel (BOE) mais doit encore être validé par le Parlement.
États-Unis : victoire historique du syndicat UAW chez Volkswagen dans le Sud du pays Relations sociales nationales L’UAW – Union Auto Workers – a remporté le 19 avril une victoire historique dans le Sud des États-Unis en gagnant l’adhésion des 5 500 salariés de l’usine Volkswagen de Chattanooga (Tennessee).…
Portugal : le nouveau gouvernement veut améliorer la qualité de l’emploi Législations nationales Le nouveau Premier ministre Luís Montenegro (droite modérée), qui a remporté les législatives le 10 mars dernier, a présenté sa feuille de route au Parlement jeudi 11 avril. Le programme du gouvernement minoritaire pour les quatre prochaines années a été approuvé le 12 avril. Parmi les priorités du “XXIVe gouvernement constitutionnel”, de nombreuses mesures en faveur de l’emploi et des conditions de travail, dont une augmentation de 22 % du salaire minimum légal d’ici 2028.
Suède : faute d’un accord collectif, les salariés de Klarna se mettent en grève Relations sociales nationales Après huit mois de négociations infructueuses avec les instances dirigeantes de Klarna, les syndicats suédois (Unionen et Engineers of Sweden) présents chez le spécialiste du système de paiement “Buy Now Pay Later” (BNPL), qui permet aux consommateurs de payer un achat en plusieurs fois sans intérêts,…
Le Crédit Agricole étend les droits sociaux avec un nouvel accord mondial Relations sociales transnationales Le groupe bancaire a franchi une étape supplémentaire d’engagement social en signant le 9 octobre avec Uni Global Union un nouvel accord mondial en matière de droits humains, de droits fondamentaux du travail, de droits syndicaux et d’amélioration continue du dialogue social. Ce texte encadre le télétravail, prend en compte les impacts des nouvelles technologies et introduit un congé de paternité de 28 jours.
Italie : une « Charte de la personne et de la participation » pour le groupe Acea Relations sociales nationales Le protocole d’entente signé par Acea (multi-utility qui gère notamment la distribution de l’électricité, du gaz et de l’eau à Rome) et les syndicats définit un nouveau modèle de relations sociales, participatif et centré sur les personnes. L’objectif est de développer le bien-être individuel et collectif ainsi que les compétences, dans l’optique à la fois de garantir la compétitivité du groupe et de valoriser les salariés. Acea est coté en Bourse mais contrôlé à 51% par la municipalité de Rome.
Allemagne : les salaires des délégués du personnel mis sous pression par une décision de justice Relations sociales nationales Un jugement de la Cour fédérale de justice du 10 janvier dernier remet sérieusement en cause les pratiques d’évaluation des carrières et de la rémunération des salariés devenus délégués du personnel (DP). La décision restrictive des juges fédéraux va-t-elle conduire à "criminaliser" les managers en charge et réduire nettement les salaires des DP ? Des cas de baisse et des premières plaintes de DP, soutenues par le syndicat IG Metall, ont déjà été déposées.
Réglementaire Roumanie : création de 28 nouveaux secteurs de négociation collective Législations nationales Le gouvernement a décidé le 1er mars de redéfinir et d’étendre les secteurs de la négociation collective. Ceux-ci passent de 30, actuellement, à 58. Cette réforme vise à “encourager les négociations collectives au niveau des secteurs d’activité entre les partenaires sociaux”,…
