La constitution d’une commission nationale pour l’égalité de chances et d’un observatoire paritaire sur la RSE, le renforcement du dialogue social sur ces thèmes et la possibilité de plus de flexibilité horaire sont les principales nouveautés de l’accord sur la conciliation de la vie professionnelle et familiale et sur la RSE conclu le 19 avril dernier entre les syndicats du secteur bancaire et l’association patronale Abi. (Réf. 130290)
« C’est un premier pas concret vers des nouveaux modèles d’organisation du travail dans les banques » ont affirmé les syndicats Dircredito, Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-CGIL, Sinfub, UGL Credito et Uilca dans un communiqué commun, présentant l’accord « sur la conciliation des temps de vie et de travail, sur l’égalité des chances et la responsabilité sociale d’entreprise », qu’ils ont conclu le 19 avril dernier avec l’association patronale ABI. Cet accord fait notamment référence à la CCN du 19...
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