Les négociations du printemps (shunto), négociation annuelle entre syndicats et employeurs au Japon, ont débouché sur des hausses de salaire pour la 3e année consécutive dans les grandes entreprises du pays, mais aussi dans les petites et moyennes entreprises. Par rapport aux années précédentes, les grands groupes industriels ont privilégié des hausses modérées dans un contexte de ralentissement économique mondial accru depuis le début de l’année.
La hausse des rémunérations convenue lors du shunto de 2016 s’élèvera à 1 478 yens (12 euros) par mois, a finalement annoncé la Confédération japonaise des syndicats (Rengo) ce mercredi, au terme de longues négociations. Cette moyenne a été obtenue après l’annonce des politiques budgétaires de 2016 des grandes entreprises nationales. Elle est en baisse d’environ 40 % par rapport aux négociations de 2015, malgré les multiples appels du Premier ministre Shinzo Abe, qui a souvent exhorté les grand
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