Les efforts du fournisseur de services en téléphonie japonaise KDDI Corp. en faveur de la diversité et de l’égalité femme/homme ont été récompensés par le premier Prix de la diversité 2015 J-Win. Ce prix récompense « les organisations innovantes qui font progresser les femmes dans la population active ». KDDI Corp. a été choisi parmi 59 entreprises concurrentes.
KDDI doit notamment son prix grâce à son organisation fréquente de tables rondes entre les cadres supérieurs et les employés de sexe féminin. Par ailleurs, grâce au « Ladies’ Initiative Program », un programme qui permet de « cibler les employées au leadership affirmé », KDDI a nommé 58 femmes à des postes de direction sur les 80 participantes au programme depuis l’exercice 2012.
Priorité à la mobilité professionnelle. Le 2e prix a été remporté par les assurances Sompo Japan Nipponkoa. Cette mul
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