Toyota Motor Corp, le grand groupe japonais qui mène la danse pour le reste de l’industrie dans les négociations salariales de printemps (Shunto), a convenu avec son syndicat une augmentation de 4000 yens (31 euros) de rémunération mensuelle, soit la plus forte augmentation depuis 2002. Sous les diverses incitations du gouvernement nippon pour relancer l’économie du pays, d’autres entreprises ont suivi le mouvement.
Des hausses record. Pour le groupe Toyota, en incluant 7 300 yens (57 euros) pour les promotions et l’ancienneté, la hausse mensuelle accordée est de 11 300 yens (88 euros) du salaire mensuel de base. L’augmentation de 3,2 % est la plus élevée depuis 2002. Mais la hausse la plus importante a été annoncée par le groupe Nissan Motor Corp. soit 5000 yens mensuels supplémentaires (39 euros), contre 3500 yens (27 euros) en 2014, une décision assortie de 5,7 mois de salaire en prime. D’autres...
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