Déjà expérimentée dans une dizaine de pays, la semaine de quatre jours arrive au Brésil avec un déploiement effectif dès l’automne. Les salariés des entreprises pilotes bénéficieront d'une réduction du temps de travail de 20 % tout en étant rémunérés à 100 % de leur ancien salaire. En parallèle, le Portugal, qui s’est lancé dès 2022, engage la troisième phase de son programme.
Alors qu’une dizaine de pays ont déjà lancé des tests pour évaluer l’intérêt de la semaine de quatre jours, le Brésil franchit le pas lui aussi. Pilotée par le cabinet Reconnect Happiness en partenariat avec le groupe de lobby 4 Day Week Global, cette initiative va commencer, de juin à juillet, par un round de présentation du dispositif aux entreprises, avant d’engager en août un recensement des sociétés souhaitant déployer des projets pilotes. Interrogée sur CNN Brasil, Renata Rivetti, fondat
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Gilmar Sequeira Martins
Pigiste