Une nouvelle loi vise à encourager l'embauche des chômeurs de plus de 50 ans, des chômeurs de longue durée ainsi que des personnes handicapées en soutenant l'effort de formation consentie par l’employeur. (Réf. 06618)
Ce texte entrera en vigueur le 1er août prochain. Il prévoit des mesures de soutien en faveur des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans, des personnes handicapées qui ont un taux d’incapacité entre 20 à 55 %, des chômeurs de moins de 26 ans sans emplois depuis plus de 6 mois et des chômeurs de plus de 35 ans sans emplois depuis 12 mois.
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