Lituanie : les salariés de moins en moins fidèles à leurs employeurs

Alors que l’indice de fidélité des salariés est en moyenne de 59 points dans le monde, en Lituanie il se situe à 44 points seulement. Selon les salariés questionnés par TNS Gallup (institut de sondage), le faible niveau de rémunération et les opportunités de carrière limitées influent sur la décision des salariés de changer de travail. Toutefois, la cause déterminante reste la motivation financière. La fidélité est renforcée dans les entreprises qui récompensent de façon adéquate le travail fou