Le Conseil d’administration de l’Organisation internationale du travail a approuvé le 13 mars un accord sur la question du salaire vital, obtenu par le groupe d’experts, composé de représentants des gouvernements, des employeurs et des syndicats. Il donne une définition du salaire vital, propose une méthodologie pour le fixer et pour l’appliquer partout dans le monde. Selon les experts, celui-ci doit permettre un niveau de vie décent aux travailleurs et à leur famille et être fixé au moyen d’un
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH