L’info. La deuxième phase de consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité s’est achevée le 28 septembre. Préalable obligatoire à une initiative sociale conformément au Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne, celle-ci confirme les divergences opposant patronat et syndicats sur l’opportunité de nouvelles règles concernant le management algorithmique et l’IA, la santé au travail, le télétravail, la sous-traitance et la transition juste. Il revient désormais à la Comm
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH