Lufthansa : au nom de la loi « anti-discrimination », des pilotes portent plainte contre la compagnie aérienne allemande qui les envoie en retraite à 60 ans

Pour l’Allemagne, ce procès est une première qui sera suivie de toutes parts. C’est en effet la première fois qu’un conflit du travail s’appuie sur la nouvelle loi - qui transpose avec retard la directive européenne 2000/78/CE qui a pour objet d’établir un cadre général de lutte contre la discrimination fondée sur la religion, l’âge, le handicap, ou l’identité sexuelle - entrée en vigueur le 18 août 2006, malgré la forte résistance du parti conservateur et des milieux économiques.
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C’est la première fois que la nouvelle loi anti-discrimination est invoquée dans un procès. Cette fois, le facteur discriminant serait l’âge du commandant de bord. Le monde économique suit l’affaire de près car le jugement pourrait faire jurisprudence au niveau européen. (Réf. 061095)

Trois pilotes de la Lufthansa ont déposé une plainte contre leur employeur devant le Tribunal du Travail de Francfort qui statuera sur la plainte à partir de lundi prochain. Les pilotes s’appuient sur la nouvelle l

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