Compromis. Le comité national de l'OGBL, la Confédération syndicale indépendante du Luxembourg, a validé mardi 5 octobre, l'accord dégagé par les syndicats et le gouvernement sur le paquet de mesures anti-crises. La veille, la LCGB (Fédération des syndicats chrétiens luxembourgeois) avait fait de même. Mercredi dernier, les deux parties ont réussi à négocier le maintien de la loi sur l'indexation des salaires et des pensions, principal point de divergence durant les négociations tripartites échouées fin avril (v. dépêche n°100385). Les syndicats ont néanmoins accepté le report à octobre 2011 du versement de la prochaine tranche indiciaire. Cette concession doit permettre aux entreprises une plus grande marge de manoeuvre pour s'adapter à l'évolution des carnets de commandes. L'index social luxembourgeois est calculé à partir de l'évolution des prix d'un certain nombre de produits et de services. Lorsque l'inflation dépasse les 2,5%, la tranche indiciaire est reversée aux ménages.
011 du versement de la prochaine tranche indiciaire. Cette concession doit permettre aux entreprises une plus grande marge de manoeuvre pour s’adapter à l’évolution des carnets de commandes. L’index social luxembourgeois est calculé à partir de l’évolution des prix d’un certain nombre de produits et de services. Lorsque l’inflation dépasse les 2,5%, la tranche indiciaire est reversée aux ménages.
Opposition patronale. Après octobre 2011, l’accord précise que si une nouvelle tranche venait à écho
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