Le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, a expliqué, le 20 février 2007, la politique menée par le gouvernement luxembourgeois en matière de restructuration. Une intervention justifiée par le fait que « les syndicats et le patronat annoncent des vues très divergentes » sur cette politique initiée par la loi dite tripartite du 22 décembre 2006 entrée en vigueur le 1er janvier 2007 (v. dépêche n° 070032). (Réf. 070193)
François Biltgen explique que sa politique « vise à favoriser de manière proactive le maintien dans l’emploi des salariés lors d’une restructuration et à éviter, dans la mesure du possible, la négociation d’un plan social ». Il a présenté le bilan des efforts déployés dans le cadre des restructurations de Villeroy&Boch, TDK et Monopol sur le territoire du Luxembourg. Pour Villeroy&Boch, un fonds de formation a été doté de 85000 euros dont 13% des salariés licenciés ont profité, et un programme
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