Les partenaires sociaux du secteur du bâtiment luxembourgeois sont enfin sortis de l’impasse dans laquelle se trouvait la négociation de leur convention collective. Couvrant quelque 14 000 salariés, le secteur du bâtiment n’avait pas de convention collective depuis trois ans. Malgré deux procédures de conciliation, les partenaires sociaux (l’OGBL et le LCGB du côté des employés et la Fédération des Entreprises de Construction et de Génie civil et le Groupement des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux publics du côté des employeurs) s’opposaient jusqu’alors sur les salaires et le temps de travail. (Réf. 130484)
Le renouvellement de la convention collective de travail pour les salariés du secteur du bâtiment et génie civile a été conclu en début de soirée le 10 juillet et validé par les partenaires sociaux le 11 juillet. Le protocole d’accord concerne uniquement le volet salarial alors que les organisations patronales tenaient à y ajouter des mesures de flexibilité et au temps de travail (revendication du patronat d’augmenter à 52 heures hebdomadaires notamment). C’est ce point qui explique la sortie d
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