r protocole d’accord syndical qui vient d’aboutir à une amélioration des conditions de rémunération et de travail dans un marché où les ressources humaines joue un rôle clé. Jusqu’en 2008, date de la création du premier syndicat dans un centre d’appel au Maroc, la syndicalisation du secteur était absente.
Le Maroc a longtemps constitué un premier choix pour les métiers de l’offshoring et des centres d’appel. Le pays a d’ailleurs pris une longueur d’avance sur la concurrence algérienne, tunisien
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