Les grandes lignes du projet. Selon le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, ce projet de loi prévoit des indemnisations mensuelles pendant six mois, qui pourraient varier entre 70% du salaire de référence, sans dépasser le salaire minimum, et 50% du salaire de référence sans excéder la somme de 6 000 dirhams (environ 535 euros). Il prévoit également des taux de cotisation compris entre 1,1 et 1,5%, supportés à la fois par l’employeur et l’employé. Les indemnisations sont versées par la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Le projet envisage par ailleurs que le chômeur marocain puisse conserver sa couverture sociale et médicale durant six mois tout en bénéficiant du système public de formation professionnelle et des prestations de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (Anapec).
dirhams (environ 535 euros). Il prévoit également des taux de cotisation compris entre 1,1 et 1,5%, supportés à la fois par l’employeur et l’employé. Les indemnisations sont versées par la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Le projet envisage par ailleurs que le chômeur marocain puisse conserver sa couverture sociale et médicale durant six mois tout en bénéficiant du système public de formation professionnelle et des prestations de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des c
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