La Loi Fédérale du Travail est désormais dotée d’un chapitre spécifique qui encadre le travail à distance. Elle rend obligatoire pour les employeurs la prise en charge des dépenses liées à internet et autorise, « exceptionnellement », la surveillance vidéo et audio du télétravailleur.
Plus de 9 mois après l’arrivée de la pandémie de Covid-19 au Mexique, députés et sénateurs ont successivement approuvé, mardi 8 et jeudi 10 décembre, un projet de réforme régulant le télétravail. Dans les tuyaux depuis presque 2 ans, cette réforme a fait les frais d’un agenda législatif exclusivement consacré à la mise en place de la démocratisation syndicale et des nouvelles instances de la justice du travail. Or, la crise sanitaire a rendu « impératif » le « perfectionnement de la Loi...
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