Les contrats «zéro heure» - qui ne garantissent ni nombre d'heure ni salaire minimum – ont été interdits en Nouvelle-Zélande, suite à une loi historique adoptée à l'unanimité par le Parlement.
«C’est une victoire incroyable et honnêtement, je suis encore sous le choc». Mike Treen, leader du syndicat Unite, a encore du mal à y croire. Et pourtant les faits sont là : le 10 mars, la Nouvelle-Zélande a définitivement jeté aux oubliettes les polémiques contrats zéro-heure, qui ne garantissent ni salaire ni temps de travail.
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