Pays-Bas : après le succès de leur grève de neuf semaines, les agents de nettoyage passent du statut de travailleurs vulnérables à celui de travailleurs visibles et organisés

1 100 agents en grève et un chaos perceptible. Le conflit social le plus dur qu’aient connu les Pays-Bas depuis 1933 a vu des piles d’ordures s’amonceler dans les gares, à l’aéroport de Schiphol et certains bâtiments de l’administration. Les 150 000 agents de nettoyage que comptent les Pays-Bas, soutenus par la Fédération des syndicats néerlandais et Alliés (FNV Bondgenoten), ont finalement obtenu gain de cause, en menaçant de faire grève le 30 avril, le jour de la fête de la Reine (Koninginndedag). Lorsque les négociations autour de la nouvelle convention collective ont commencé, en novembre, les employeurs sont d’abord restés sur leurs position : pas d’augmentation, puis un maximum de 2,5 %, alors que les syndicats demandaient 4 %. Il aura fallu neuf semaines de grève, le plus long mouvement social depuis 1933, pour faire plier les employeurs. Au plus fort de la grève, qui a commencé en février, seulement 1 100 agents avaient cessé le travail, provoquant un chaos très perceptible pour les usagers. La grève ne portait pas seulement sur les salaires, mais aussi la charge de travail, devenue trop importante à cause de la concurrence entre les sociétés de nettoyage.
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Koninginndedag). Lorsque les négociations autour de la nouvelle convention collective ont commencé, en novembre, les employeurs sont d’abord restés sur leurs position : pas d’augmentation, puis un maximum de 2,5 %, alors que les syndicats demandaient 4 %. Il aura fallu neuf semaines de grève, le plus long mouvement social depuis 1933, pour faire plier les employeurs. Au plus fort de la grève, qui a commencé en février, seulement 1 100 agents avaient cessé le travail, provoquant un chaos très pe

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