L’objectif de la FNV Bondgenoten, qui a organisé un mois de grève perlée en octobre, consiste à n’avoir aucun licenciement forcé. La sécurité de l’emploi jusqu’en 2011 pour les 4 300 salariés d’Unilever aux Pays-Bas a finalement été obtenue, le 10 novembre dernier.
ndais et Alliés (FNV Bondgenoten) dans le cadre du plan social pour les 474 salariés d’Unilever qui vont perdre leur emploi. (Réf. 080053)
L’objectif de la FNV Bondgenoten, qui a organisé un mois de grève perlée en octobre, consiste à n’avoir aucun licenciement forcé. La sécurité de l’emploi jusqu’en 2011 pour les 4 300 salariés d’Unilever aux Pays-Bas a finalement été obtenue, le 10 novembre dernier.
Une contribution à l’étude de faisabilité. La nouvelle entreprise se donne six mois pour trouver
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