Pays-Bas : suppression de l’indemnisation versée aux entreprises embauchant des seniors

Un article de Nathalie Tran

Publication

17 avril 2024 à 10h57

Mis à jour le 5 novembre 2025 à 14h32

Temps de lecture

2 minutes

Publication: 17 avril 2024 à 10h57, Mis à jour le 5 novembre 2025 à 14h32

Temps de lecture: 2 minutes

Un article de Nathalie Tran

Publication

17 avril 2024 à 10h57

Mis à jour le 5 novembre 2025 à 14h32

Temps de lecture

2 minutes

Publication: 17 avril 2024 à 10h57, Mis à jour le 5 novembre 2025 à 14h32

Temps de lecture: 2 minutes

Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.

Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Découvrez l’offre d’abonnement mind RH

Un projet de loi visant à supprimer progressivement “l’indemnisation pour coût salarial” (Loonkostenvoordelen, LKV) a été approuvé par le Sénat le 16 avril. Cet avantage financier versé aux employeurs lorsqu’ils embauchent des salariés âgés de 56 ans et plus bénéficiant de l’aide sociale (LKV) sera supprimé en 2026 “en raison de son efficacité limitée” en termes d’emploi, a précisé la ministre des Affaires sociales et de l’Emploi Karien Van Gennip dans une lettre adressée au Parlement. “Cela ne

…

Vous avez une information à nous partager ?

Auteur.e.s de l’article

Image à la une de l'article Nathalie Tran

Nathalie Tran Rédactrice en chef mind RH

Image à la une de l'article Nathalie Tran

Tags

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique

Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...

19 décembre 2025

Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement

La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...

18 décembre 2025

UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA

Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...

18 décembre 2025

UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique

Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...

17 décembre 2025

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

1

UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée

Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...

5 décembre 2025

2

UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA

La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...

24 novembre 2025

3

UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus

Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...

9 décembre 2025

4

UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance

Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...

16 décembre 2025

5

Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs

La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...

28 novembre 2025

6

La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie

Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...

28 novembre 2025